為突出職工代表大會在參與公司生產經營、維護職工權益中的職能，切實提高職工的幸福感和滿意度，中汽研汽車試驗場股份有限公司（以下簡稱“中汽試驗場”）于6月30日，順利召開第二屆職工代表大會第二次會議。中汽試驗場黨支部書記、總經理歐陽濤及全體職工代表出席了此次會議。

     會議由工會主席康誠主持。首先，會議全票通過了關于補選公司職工代表、職工監事、工會委員和經費審查委員會委員的議案，并對工會委員會及經費審查委員會的具體分工安排進行了闡述。

     隨后，會議就涉及職工切身利益的五項管理制度進行了宣貫，并獲得全票通過。會議強調，只有讓職工清楚了解公司的各項管理制度、企業文化、基本辦事流程和獎懲措施等內容，才能形成正確的行為規范；只有不斷完善職工福利體系，讓每一位職工都能享受到公司發展所帶來的紅利，才能增強企業的向心力和凝聚力，進而增強企業的核心競爭力。

      會上，對工會近期各項工作以及未來的工作計劃進行了介紹。未來工會將繼續保持為職工辦實事、謀福利的初心，貫徹落實好本次職代會上通過的各項決議，進一步規范化、細致化工會工作，切實履行工會各項職能，增強廣大職工們的幸福感和歸屬感。與會職工代表還積極建言獻策，助力公司職工代表大會及工會工作的開展。

      最后，歐陽濤指出，工會是一個為職工辦事、為職工發聲、為職工謀福利的組織，工會工作應當緊密聯系黨團工作，積極組織各類活動，用好工會的每筆一經費，團結好公司每一名職工。職工代表應當繼續關注身邊職工的真實訴求，不遺余力的為廣大職工提供更好的福利待遇和更多樣的生活體驗。