1、教育程度:统招全日制本科及以上,法律、企业管理相关专业
2、经验要求:3年左右法律、合规、监察岗位工作经验
3、技能要求:
-熟练运用各种日常办公软件及办公设备。
-熟悉企业内控流程及法律法规
4、素质要求:
-工作积极主动,态度严谨、端正。
-良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
1、不定期巡查各业务部门、人员管理制度的执行情况,发现问题及时指出,对情节较严重的现象出具整改通知书,并上报领导。
2、参与公司重要合同的审查工作,关注合同订立过程的各项风险,并对重大的、典型的、不定期抽查合同的实施情况进行跟踪,对各业务部门在合同实施过程中的规范性、证明文件的保存完整性进行抽查,以降低企业在实施合同过程中的法律风险。
3、通过企业信息平台、数字等多种媒体渠道关注重大往来客户、供应商的财务状况、股东变化、知识产权等影响对方正常实施与我司签订合同的各项风险情况,及时统计对我司的影响范围,并提出相关实施方案。
4、完成公司领导交代的各项任务