1、任职年限及背景经历：
-全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械自动化、电子电气等相关工科专业；
-3年以上商用车研发、测试领域工作经验。
2、技能水平： -熟悉商用车测试流程和场地要求，熟悉相关测试标准和规范； -具备商用车场地试验规范制定及规范转场能力； -熟悉试验台架，如：整车4立柱、24通道等； -熟悉应变测量原理，掌握应变片、加速度计、车轮六分力等传感器的使用，熟悉HBM数据采集设备，熟悉nCode、FEMFAT、MSC Fatigue等软件； -具有C1驾照，能熟练驾驶汽车。
3、资质证书：
-CET4及以上，具备良好的英文读写能力，并能进行口头交流；
4、其他：
-良好的团队合作精神及沟通协调能力；
-一定的抗压能力和较强的责任心。
1、负责商用车可靠性耐久性（整车道路可靠性耐久性、结构强度、底盘耐久、环境类耐久等）相关的测试业务研发、测试场地研究，包括参与立项、制定研发计划、产品的测试验证等；
2、负责商用车动态性能（操控性能、转向性能、制动性能、K&C、舒适性、功能安全等）相关的测试业务研发、测试场地研究，包括参与立项、制定研发计划、产品的测试验证等；
3、负责商用车测试相关的科研项目执行，包括参与申报、负责实施和科研成果转化等；
4、负责将工作过程中取得的技术成果申请知识产权（专利、论文、软著等）；
5、为公司市场部门、试验管理部门和工程建设部门等提供技术支持，协助解决技术难题；
6、负责跟踪行业动态、总结技术发展趋势和竞争对手分析；
7、完成领导交办的其他任务。
